Descripción
El programa formativo es el siguiente:
1. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España en el ámbito laboral
1.1. Análisis de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
1.2. Justificación socioeconómica en el actual contexto laboral.
1.3. Reivindicaciones sindicales y sociales.
1.4. Contenido de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
1.5. Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
2. La negociación colectiva desde la perspectiva de género como herramienta para implantar la igualdad en el mercado de trabajo
2.1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
2.2. Participación de la representación legal de las personas trabajadoras.
2.3. Introducción a los planes de igualdad.
3. Los planes de igualdad: diagnóstico, elaboración e implantación del plan y acciones de seguimiento y evaluación
3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
3.3. Experiencias de planes de igualdad en las empresas.
