Además de acreditar la competencia técnica y docente, los profesionales de la Formación Profesional para el Empleo deben actualizarse en varias materias transversales relacionadas con el cumplimiento normativo y la calidad de la enseñanza.
Entre las formaciones para docentes más importantes se encuentran:
- Igualdad de oportunidades y prevención del acoso. Permite incorporar la perspectiva de género, evitar conductas discriminatorias y aplicar los protocolos de prevención del acoso sexual o por razón de sexo. La normativa obliga a las empresas a establecer medidas para prevenir estas situaciones.
- Prevención de riesgos laborales para el sector docente. El personal contratado debe recibir formación suficiente y adecuada sobre los riesgos específicos de su puesto, como el uso de pantallas, la ergonomía, los riesgos psicosociales, las emergencias o los problemas derivados del uso de la voz.
- Docencia digital y accesibilidad. Es especialmente necesaria para impartir formación online o mixta, gestionar plataformas virtuales, realizar tutorías y crear contenidos accesibles. La normativa actual regula expresamente las condiciones de la formación presencial y virtual.
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