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Transformación digital en los RRHH. 2 horas

32,00

Este curso brinda una comprensión profunda de cómo la tecnología y la digitalización están transformando el mundo de los Recursos Humanos y cómo puede aprovecharlos para mejorar la gestión del talento y la experiencia del empleado. A través de ejemplos prácticos, discusiones en grupo y proyectos individuales, aprenderás cómo implementar soluciones digitales para mejorar la atracción, retención y desarrollo del talento en tu organización.

Objetivos

  • Comprender los cambios disruptivos en el mundo de los Recursos Humanos causados por la transformación digital.
  • Conocer las herramientas y tecnologías disponibles para mejorar la gestión del talento.
  • Aprender a identificar y priorizar áreas clave de mejora en la gestión de Recursos Humanos en su organización.
  • Desarrollar habilidades para implementar soluciones digitales y tecnológicas en la gestión del talento.
  • Evaluar los resultados y impacto de la transformación digital en los Recursos Humanos.

Contenido

Transformación digital en los RRHH

¿Qué es transformación digital?

  • La investigación en RRHH. Los métodos de investigación
  • El estado de la investigación en el ámbito de los RRHH
  • Ciberseguridad

La estrategia de gestión del talento

  • ¿Qué es la estrategia?
  • Modelos de estrategia: Modelo de estrategias genéricas de Michael E. Porter (1985)
  • Modelos de estrategia: Modelo ?Blue Ocean Strategy? que W. Cham y Renée Mauborgne (2005)
  • Modelos de estrategia: Modelo Delta de Arnoldo Hax y Dean Wilde (2010)
  • Modelos de Gestión de RRHH
  • Tipos de Gestión. Gestión por objetivos
  • Tipos de Gestión. Gestión por competencias
  • Tipos de Gestión. Gestión por valores
  • Cambio Organizacional

El rol de los RRHH en la transformación digital

  • Áreas de impacto de la Transformación Digital del Talento
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