Desde GAMA Formación, queríamos destacar que todas las empresas están obligadas a contar con el Registro Retributivo a partir del 14 de abril de 2021. Me parecía adecuado informaros del servicio que ofrecemos a las empresas elaborando este registro salarial de la mano de expertos. 

De esta forma, os ofrecemos tiempo para poder gestionar las miles de tareas que tenéis en vuestro día a día y tranquilidad porque realizamos este servicio tratándolo desde lo que marcan los planes de igualdad y la normativa vigente, siendo llevado a cabo por profesionales especializados en la materia.

El proceso es muy sencillo: recopilamos la información, realizamos el análisis de los datos, realizamos un informe según lo exigido por la normativa y entregamos un diagnóstico. 

✅ ¿Qué precio tiene este servicio? 

• Para empresas de 1-10 trabajadores, por solo 190€
• Para empresas entre 11-20 trabajadores, por solo 270 €
• Para empresas de 21-49 trabajadores, por solo 390€
• Para empresas de más de 50 trabajadores, necesitaréis un Plan de Igualdad, donde también podemos ayudaros.

✅ ¿Es un pago único, anual o mensual? 

El Registro retributivo tiene una validez anual, ya que la ley obliga a actualizarlo anualmente.

Desde GAMA nos comprometemos a, una vez cumplido el año, ver con la asesoría cada cliente y aplicar lo siguiente según los casos:

1.- Si no se han producido cambios confirmamos el trabajo del año anterior aplicándoles una vigencia de otro año más sin coste para la empresa

2.- Si se producen únicamente cambios de personal, contemplamos el coste que supone y hacemos una oferta personalizada, siempre más económica.

3.- Si se producen cambios sustanciales en las condiciones salariales, ampliación de puestos de trabajo o aumento considerable de la plantilla, se renovará el trabajo por la cuta estipulada según la franja correspondiente.

✅ ¿Qué datos necesitamos para el trámite? (Habría que solicitárselo a la Asesoría correspondiente y que nos lo envíe directamente a administracion@gamaformacion.es)

• Convenio por el cual se rige la empresa y Actividad 
• Resumen contable de Nóminas de todos los trabajadores del último año natural desglosado por sexo y categoría (ejemplo, si el trabajo comienza en Julio de 2021, de Julio de 2020 a Junio de 2021) 
• Solicitud de información sobre variaciones contractuales que representen variación económica del año de referencia.
• Solicitud de información sobre incidencias: maternidad, paternidad, incidencias IT, accidentes de trabajo, permisos no retribuidos (excedencias no retribuidas), plan me cuida, ERTE.
• Contrato y domiciliación bancaria rellenos (estos documentos se enviarán posteriormente para su firma) 

ADJUNTAMOS: Contrato y domiciliación bancaria