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Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), del Metal (TPM) y de la Madera y el Mueble (TPMM)

TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC)

La Fundación Laboral de la Construcción comenzó, en 2007, a emitir la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), de acuerdo con lo previsto tanto en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2007-2011, como en la Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y en el reglamento de desarrollo de la misma.

OBLIGACIONES DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DE EMPRESAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2012 

 

- El Convenio general de la construcción 2007 -2011. Publicado el 07.08.2007, junto con sus correcciones, disposiciones y resoluciones posteriores.

- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 (LPRL) en su artículo 19, el Real Decreto 1215/1997, y sus desarrollos reglamentarios.

- Ley 32/2006 y RD 1109/2007 sobre Subcontratación.

A qué empresas afecta:

 

1.- Empresas conConvenio de la Construcción ; principalmente las empresas constructoras, pero también las de sectores afines a laconstrucción y que se rigen por el mismo convenio. Afecta a todo supersonal y no meramente a las personas que trabajan en una obra.

También, al referirse el Convenio a “todos los RRHH” y no al “personal”,debe entenderse que se extiende a la personas que trabajen en unaconstructora con una relación mercantil, autónomos, etc.

2.- Las empresas con varios convenios en sus distintos centros de trabajo , están afectadas en aquellos que se rijan por el Convenio de la construcción. Por ejemplo, una empresa de prefabricados, uno de cuyoscentros tiene el convenio de construcción tendrá que aplicar estas normasen ese centro.

3.- El personal de una empresa cuyo convenio no sea el de la construcción, pero que esté trabajando en una obra, está obligado por lo dispuesto en la ley de subcontratación.

 Qué exige el Convenio: 

 1.- En primer lugar, que todo el personal de una empresa sujeta al Convenio, desde el director general hasta el operario de base en una obra, han de tener una formación mínima denominada Aula Permanente, con un contenido especificado en el propio Convenio y en cuya duración haya como mínimo ocho horas presenciales. Esta formación constituye lo que el convenio denomina primer ciclo de formación.

 2.- Que los trabajadores designados para desempeñar alguna responsabilidad en materia de prevención han de hacer, al menos, un curso básico de prevención IT.08.2 Formación de prevención en construcción.22 de junio de 2010 con una duración mínima de 60 horas de las cuales al menos 15 han de ser presenciales.

3.- Que todas las personas que trabajen en la construcción han de estar en posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción, TPC. La TPC la concede la Fundación Laboral de la Construcción, FLC y es requisito mínimo para solicitarla el haber realizado el curso de Aula Permanente.

4.- El Convenio establece un plazo para la completa vigencia de las obligaciones anteriores. El plazo es el de la duración del Convenio: hasta el 31 de diciembre de 2011. A partir del 2012 las disposiciones anteriores serán obligatorias para todo el mundo, de modo que quien no tenga la TPC no podrá trabajar en la construcción. Mientras tanto, los organismos oficiales, los contratistas principales o la propiedad de una obra podrán exigirlo contractualmente, lo que ya está comenzando a suceder.

5.- El Convenio encarga a la FLC la gestión de todas estas actividades, muy especialmente la emisión de la TPC y la homologación de las entidades capacitadas para impartir la formación. La FLC está dictando normas y comenzando a homologar a entidades. Hay muchos puntos aun sin determinar con claridad.

6.- La formación realizada antes del 03.08.2007 es válida para cumplir con la legislación si se realizó de acuerdo con los requisitos legales entonces vigentes, pero no da derecho a solicitar la TPC. Para ello es necesario realizar el curso Aula Permanente.

La ley de subcontratación obliga a que todas las personas que trabajen en una obra y no pertenezcan a una empresa regida por Convenio de Construcción deben realizar un curso de formación en prevención de al menos 10 horas. Aunque no está especificado el número de estas horas que han de ser presenciales, se entiende por comparación con el resto de la legislación, que la mayoría han de serlo. IT.08.2 Formación de prevención en construcción. 22 de junio de 2010

 

 

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